今日から働き方改革法案本格施行

時間外労働 45時間、360時間、720時間

（中小企業１年の猶予期間）

当社今年は42時間×6ヶ月、80時間×8か月の732時間が目標です。

又、有給休暇の5日間　使用者の時期指定等、働き方の管理が難しい時代になりました。

日曜、祝日等の出荷等、お客様と打合せを密にし実施していこうと考えています。